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成都職業(yè)裝定制有哪些設計原則

日期: 2022-02-14 瀏覽人數(shù): 46 來源: 編輯:

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成都職業(yè)裝定制在設計階段,首先根據人與機器的作用(見服裝設計),對上肢和下肢活動的性質、特點、活動范圍和對人體保護的要求進行調查,并分析其心理狀態(tài)和工作環(huán)境。對用戶進行研究,并選擇最佳數(shù)據。然后進行設計,體現(xiàn)了職業(yè)服裝的特點,讓用戶可以熱愛自己的工作。一般來說,成都職業(yè)服裝的設計和審批應遵循以下原則:


1、相對穩(wěn)定性原理。商務服裝不同于時尚服裝,具有相對穩(wěn)定性。它在社會和工業(yè)的發(fā)展中逐漸形成和定型。

2、行業(yè)統(tǒng)一的原則。同行業(yè)中的所有從業(yè)人員只能使用一種形式的職業(yè)服裝來區(qū)別于其他行
3、行業(yè)特色的原則。專業(yè)服裝必須充分體現(xiàn)和適應行業(yè)的工作環(huán)境、工作對象和工作目標的特點。
4、國際統(tǒng)一原則。一些專業(yè)的服裝款式、顏色、材料和標識應按照國際統(tǒng)一的原則設計,如白色醫(yī)用服裝的統(tǒng)一使用。

5、審批和批準原則。職業(yè)裝必須經國家有關部門正式批準。服裝是由企業(yè)和企業(yè)設計制造的,要求工人著裝均勻。



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