陜西家政服務(wù)行業(yè)中的月嫂大家聽(tīng)說(shuō)過(guò)吧，他們自身的維權(quán)意識(shí)并不是很強(qiáng)，在很多時(shí)候是非常吃虧的，作為微笑實(shí)業(yè)的月嫂你完全不用擔(dān)心，我們有一整套方案，供您選擇，您可以放心，對(duì)于雇主我們也是精挑細(xì)選，您可以放心選擇我們。

記者從幾家大型家政公司了解到，一些東家缺乏平等觀念，把月嫂視為“下人”、“傭人”，以至于好的月嫂也不愿意在受歧視的環(huán)境下工作，更談不上有良好的工作表現(xiàn)。月嫂做得不好，雇主可以上家政公司投訴換人，而雇主不好，月嫂除了中止協(xié)議，別無(wú)他法。

“我們會(huì)把教育做在前面，培養(yǎng)月嫂們自我保護(hù)的意識(shí)。”e家政月嫂服務(wù)中心負(fù)責(zé)人說(shuō)。“家政權(quán)益受侵害的事屢見(jiàn)不鮮，盡管極端案例不多，但雇主歧視保姆，甚至虐待保姆的現(xiàn)象比較普遍。當(dāng)雙方發(fā)生糾紛的時(shí)候，我們一方面要教育月嫂學(xué)會(huì)忍耐和寬容，另一方面也可以求助法律援助中心，以期維護(hù)月嫂的合法權(quán)益。 ”但由于取證等各方面的問(wèn)題，維權(quán)尚有一定難度。

一些業(yè)內(nèi)人士也呼吁，雇主要在思想上正視家政服務(wù)業(yè)，不能把它簡(jiǎn)單理解為雇傭關(guān)系，要對(duì)月嫂“正眼相看”，給予后者更多的理解和寬容。

微笑實(shí)業(yè)在市場(chǎng)的錘煉形成穩(wěn)健發(fā)展、創(chuàng)新壯大的發(fā)展方向。整個(gè)團(tuán)隊(duì)富有積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作的自強(qiáng)不息精神和干勁，敢打硬仗、擅打攻堅(jiān)戰(zhàn)，擁有高級(jí)講師、策劃師、培訓(xùn)師等中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，為公司現(xiàn)代化、多元化的發(fā)展夯實(shí)了牢固的人才基礎(chǔ)。在未來(lái)的奮斗歷程，每一個(gè)輝煌業(yè)績(jī)的鑄造將傾注“微笑實(shí)業(yè)人”的激情，凝聚“微笑實(shí)業(yè)人”的心血，這將是“微笑實(shí)業(yè)人”追求完美不懈努力的堅(jiān)實(shí)足跡，更將是企業(yè)走向成熟具有高度社會(huì)責(zé)任感的過(guò)程！